El 11 de marzo de 2006, en el estado de Veracruz, un grupo de instructoras, instructores y personal administrativo del ICATVER decidió organizarse para defender sus derechos laborales y mejorar sus condiciones de trabajo. Así nació el SATICATVER, en un contexto complejo, marcado por resistencia, hostigamiento y desafíos internos.
Con el paso del tiempo, el sindicato se fortaleció, obtuvo su registro oficial R:-2083/2006 ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Veracruz y se integró a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), consolidándose como SATICATVER-CTM.
A lo largo de los años, el SATICATVER-CTM ha demostrado ser una organización sindical responsable, propositiva y comprometida tanto con la defensa de los derechos laborales como con el fortalecimiento institucional del ICATVER, contribuyendo a posicionar al Instituto como un referente nacional en materia de capacitación para el trabajo.
Hoy, el SATICATVER-CTM cuenta con presencia en los 19 centros de trabajo del ICATVER, organizados en tres zonas sindicales (Norte, Centro y Sur), y se consolida como un sindicato moderno, transparente y de vanguardia, con una base trabajadora participativa y una clara visión de futuro.
Gracias a una lucha constante, responsable y comprometida, el SATICATVER se ha posicionado como un sindicato transparente, sólido y de alcance estatal, logrando importantes avances contractuales y fortaleciendo la presencia del ICATVER a nivel nacional.
Representar y defender de manera firme y transparente los derechos laborales de las y los trabajadores del ICATVER, impulsando su capacitación, profesionalización, estabilidad laboral y bienestar social.
Ser un sindicato de vanguardia, referente a nivel estatal y nacional por su liderazgo, equidad de género, compromiso social, innovación sindical y contribución al desarrollo del trabajo digno y la capacitación laboral.
El SATICATVER-CTM es un sindicato que impulsa la equidad de género como eje estratégico de su desarrollo.
